Indexation du flexi-salaire et du flexi-pécule de vacances dans le secteur Horeca à partir du 1er février 2025
À partir du 1erfévrier 2025, le flexi-salaire horaire minimum passera à min 11,64 EUR (contre 8,82 EUR actuellement), et le flexi-pécule de vacances à min 0,89 EUR/heure, soit un total de 12,53 EUR/heure.
Ces montants ne s’appliquent qu’au secteur Horeca (Commission Paritaire 302) depuis la loi du 22 décembre 2023.
« Dans tous les autres secteurs, en ce compris dans le secteur des soins de santé, le salaire flexi de base devra être au moins égal au montant brut du salaire barémique applicable à la fonction exercée. Si aucun salaire barémique n’a été fixé, il devra être au moins égal au RMMMG (Revenu minimum mensuel moyen garanti) »
Le flexi-salaire et le flexi-pécule sont exonérés des cotisations sociales ordinaires, mais soumis à une cotisation patronale spéciale de 28 % (déductible fiscalement). Ils sont également exonérés d’impôt, avec un plafond de 12 000 EUR/an pour les non-pensionnés (illimité pour les pensionnés). Ces revenus comptent pour la pension de retraite, pour le chômage, les indemnités d’incapacité de travail, d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
Source : Instructions administratives intermédiaires à l’usage des employeurs – ONSS –2024/4, 5 février 2025.