Un courriel recommandé pour licencier, est-ce valable ?

 

Oui, car depuis le 10 février 2018, la loi sur les services postaux précise que quand on parle de « lettre recommandé », il faut aussi entendre “envoi recommandé électronique”.

Ce qui veut dire que l’on peut envoyer un préavis pour  licenciement par recommandé via ce type de prestataires de services agrées.

Le site à utiliser : www.aangetekende.email

 

L’avantage :       le prix  1,20€

                            Pas de déplacement

                            La rapidité

 

Utilisation :       inscription sur le site

                           Avoir l’adresse électronique du destinataire

                           Il recevra une invitation pour créer un compte gratuit

 

Vous pouvez par exemple demander aux travailleurs  leur accord dès la signature du contrat mais vous ne pouvez en rien leur imposer.

Si le travailleur refuse, on reste avec le système classique d’envoi du courrier recommandé par voie postale.

 

Une belle avancée technologique et écologique !