La fin d’année approche ! Petits rappels des principes et procédures      Les travailleurs de votre entreprise doivent solder leurs vacances et jours fériés ou leur remplacement pour le  31/12/23 ! Le principe reste donc l’interdiction du report à l’année suivante. Si certains de vos employés  sont malades ou en congé de maternité… et qu’ils…