Indemnité kilométrique
L’indemnité pour utilisation professionnelle d’un véhicule privé a été indexée…
Cobelsa vous assure une gestion administrative rapide qui comprend vos besoins et vos demandes.
Vous êtes indépendant ou vous désirez engager du personnel et avez besoin de fiches de paies et/ou déclarer du personnel à la Dimona ?
CGS Cobelsa vous garantit une affiliation de A à Z. N’hésitez pas à prendre contact avec le service affiliations au 02.526.59.32 ou 02.526.59.37.
Cobelsa se charge pour vous du calcul des salaires et de toutes les tâches administratives qui ont trait à l’occupation de personnel. Notre personnel a pour mission première de vous conseiller et de vous aider pour que toutes ces démarches soient pour vous qu’une simple formalité.
La gestion du personnel est étroitement liée à des aspects juridiques. Vous pouvez en effet compter sur notre juriste qui vous donnera des conseils, des solutions et des explications claires en matière de législation sociale.
Cobelsa s’occupe de toutes les formalités pour l’inscription de votre société auprès d’un guichet d’Entreprise.
1. Contrôles éclair de l’inspection sociale pour 2024 Janvier: secteur de la construction (y compris l’électrotechnique et le secteur du métal) Mars : secteur du déménagement
1. 12 nouveaux secteurs pour les flexi-jobs et conditions plus strictes : Un plafond de 12.000 € s’applique sur une base annuelle aux flexi-job en ce qui
COMMISSIONS PARITAIRES 118 et 220 ( Employés et ouvriers de l’industrie alimentaire) Votre secteur a conclu un accord pour l’octroi de la prime pouvoir d’achat.
L’indemnité pour utilisation professionnelle d’un véhicule privé a été indexée…
L’inspection sociale annonce chaque année des contrôles sociaux éclair dans certains…
La publication de la loi du 26 mars 2018 relative au renforcement…
Dans le secteur de la construction (commission paritaire n° 124),…
Il n’est maintenant plus possible d’utiliser les chèques repas et…
À partir de lundi 28 mai 2018, la déclaration d’identification…
Pour rappel, en principe, un employeur n’est autorisé à mettre…
En cas d’incapacité de travail de son travailleur, l’employeur a…
Un courriel recommandé pour licencier, est-ce valable ? Oui, car…
Pour l'année 2024, les jours fériés légaux en Belgique sont les suivants :
• Nouvel An - Lundi 1er janvier 2024
• Lundi de Pâques - Lundi 1er avril 2024
• Fête du Travail - Mercredi 1er mai 2024
• Ascension - Jeudi 9 mai 2024
• Lundi de Pentecôte - Lundi 20 mai 2024
• Fête nationale - Dimanche 21 juillet 2024
• Assomption - Jeudi 15 août 2024
• Toussaint - Vendredi 1er novembre 2024
Armistice - Lundi 11 novembre 2024
Noël - Mercredi 25 décembre 2024
Jours de repos compensatoires pour l'année 2024 :
• Mardi 2 janvier 2024
• Mercredi 3 janvier 2024
• Jeudi 4 janvier 2024
• Vendredi 5 janvier 2024
• Mardi 2 avril 2024
• Vendredi 10 mai 2024
• Lundi 23 décembre 2024
• Mardi 24 décembre 2024
• Jeudi 26 décembre 2024
• Vendredi 27 décembre 2024
• Lundi 30 décembre 2024
• Mardi 31 décembre 2024
Remplacement des jours fériés pour l'année 2024 :
• Le dimanche 21 juillet 2024 est remplacé par le vendredi 16 août 2024
Vous êtes indépendant ou vous désirez engager du personnel et avez besoin de fiches de paies et/ou déclarer du personnel à la Dimona ?
CGS Cobelsa vous garantit une affiliation de A à Z. N’hésitez pas à prendre contact avec le service affiliations au 02.526.59.32 ou 02.526.59.37.
Via le lien suivant de la sécurité sociale : https://www.socialsecurity.be/site_fr/employer/applics/dimona/index.htm
Si vous avez des questions au sujet de l’accès ou de l’utilisation de Dimona, vous pouvez prendre directement contact avec le Centre de contact de l’ONSS – du lundi au vendredi, de 07h00 à 20h00, au 02 511 51 51.
Cobelsa soutient les entreprises pendant la crise sanitaire et vous assure toujours un service privilégié.
Toutefois, pour respecter les règles Covid, nous vous demandons de prendre rendez-vous si vous souhaitez venir en nos bureaux de Bruxelles ou Nivelles.
Nous vous rappelons
les mesures en vigueur :
www.info-coronavirus.be